البيانات المدرجة تظهر مشوشة وذلك لكونك لم تقم بالدخول للمنظومة

للدخول انقر هنا

  المبدأ عقد عمل – الحق المخول لصاحبه في فسخ العقد اذا كان العامل معينا تحت الاختبار عملا بالمادة 51 من قانون العمل – ليس حقا مطلقا وانما يتقيد في استعماله بالاحكام والقواعد المنصوص عليها في المادتين 4 و5 من القانون المدنى – سبب الفسخ ليس راجعا الى نتيجة الاختبار – كان الفسخ تعسفيا يستوجب […]

  المبدأ عقد عمل ـ مقابل العمل الإضافي ـ يعد من توابع الأجر ـ أثر ذلك من المقرر أن مقابل العمل الإضافي ـ وعلى ما جرى به قضاء هذه المحكمة يعد من توابع الأجر وفقا لنص المادة 31 من قانون العمل رقم 58 لسنة 70ف والمادة الثانية من القانون رقم 15 لسنة 1981 ف بشأن […]

المبدأ عامل ـ لمطالبة بحقوقه من رب العمل مباشرة ـ شرطه ـ سحب العمل من المقاول لإخلاله بالتزاماته وإسناده لغيره ـ لا يجعل من رب العمل خلفا له ـ أثر ذلك إن القانون وإن أجاز للعامل رفع دعوى مباشرة ضد رب العمل للمطالبة بحقوقه إلا أن إلتزامه بتلك الحقوق مشروط بأن يكون في حدود ما […]

المبدأ خدمة وطنية ـ العامل المستدعى لها ـ وقف نفاذ عقد عمله مدة بقائه فيها ـ أثر ذلك من المقرر أن عقد عمل المجند أو المستدعى للخدمة الوطنية يوقف نفاذه بقوة القانون خلال فترة الخدمة أو الإستدعاء ، مادام بقاء العامل فيها يخرج عن إرادته ، ولا يد له فيه ويعود إلى العقد نفاذه بانتهائها […]

  المبدأ تقادم – سريان التقادم السنوي على مقابل العمل الإضافي – الجهل بالقانون – لا يحول دون سريان التقادم – علاقة التبعية بين العامل ورب العمل – لا توقف سريان التقادم إن الفقرة الأولى من المادة 698 من القانون المدني تنص على أن ” تسقط بالتقادم الدعاوى الناشئة عن عقد العمل بإنقضاء سنة تبدأ […]

  المبدأ: اختصاص ـ إصابة عمل نتيجة تقصير جهة العمل في اتخاذ الاحتياطات اللازمة للسلامة العمالية ـ التعويض عنها ـ تختص به المحكمة الجزئية ـ أساس ذلك، إن قضاء هذه المحكمة استقر في تفسيره لنص الفقرة الأخيرة من المادة 43 من قانون المرافعات على أن شرط اختصاص المحكمة الجزئية اختصاصا استثنائيا مهما بلغت قيمة الدعوى […]

المبدأ: قرار إداري ـ القرارات الصادرة بشأن الملكية العقارية ـ إعتبارها قرارات كاشفة ـ الأثر المترتب على ذلك . نه من المقرر أنه إذا كان أصل الحق مقررا في قاعدة تنظيمية فإن ما تصدره الإدارة من أوامر وتصرفات وما تمتنع عنه لا يعدو أن يكون مجرد إجراء تنفيذي أو عمل مادي يهدف من ورائه إلى […]

المبدأ طعن – صدور الحكم المطعون فيه مؤيدا حكم محكمة أول درجة بعدم قبول الدعوى بالنسبة لبعض الطاعنين – عدم جواز الطعن بالنسبة لهم – سببه حيث أن الطعن لا يجوز إلا من المحكوم عليه ، وحيث أن الطاعنين الأول والثاني بصفتهما لم يحكم عليهما بشئ ، بل صدر الحكم المطعون فيه مؤيدا حكم محكمة […]

  المبدأ خبرة ـ الطعن على أعمال الخبرة ـ إثارته أمام المحكمة العليا ـ غير جائز . إن الطعن على أعمال الخبرة لا يتعلق بالنظام العام ومن ثم لا يجوز إثارته لأول مرة أمام المحكمة العليا ، وإذ كان الثابت من الأوراق أن جميع ما ورد في نعي الطاعن على الخبراء وتقريرهم لم يسبق له […]

المبدأ خبرة ـ الطعن على أعمال الخبرة ـ إثارته أمام المحكمة العليا ـ غير جائز . إن الطعن على أعمال الخبرة لا يتعلق بالنظام العام ومن ثم لا يجوز إثارته لأول مرة أمام المحكمة العليا ، وإذ كان الثابت من الأوراق أن جميع ما ورد في نعي الطاعن على الخبراء وتقريرهم لم يسبق له طرحه […]

المبدأ حكم – النعي عليه بالفساد في الإستدلال – شرطه إن النعي على الحكم المطعون فيه بالفساد في الإستدلال يستلزم إقامة الدليل عليه ممن يدعيه ,وإذا كان الثابت من مدونات الحكم المطعون فيه أنه تضمن الإشارة إلى كتاب رئيس محطات طبرق المشار إليه وهو ما إستندت إليه المحكمة في قضائها المطعون فيه فإنه كان على […]

المبدأ عامل – إنهاء خدماته وفقا لشروط عقد الإستخدام – لا يعد فصلا تعسفيا إن المادة 13 من القانون رقم 58 لسنة 1970ف بشأن العمل تنص على أنه لا يجوز للأجانب أن يزاولوا عملا إلا بعد الحصول على ترخيص بذلك ، كما تنص المادة الأولى من القانون رقم 31 لسنة 1423م بشأن تقرير بعض الأحكام […]

  المبدأ عامل ـ اجازتة السنوية ـ هي حق مقرر له لاعتبارات تتعلق بالنظام العام ـ أثر ذلك.إن مفاد النصوص 38 و 40 من قانون العمل رقم 58 لسنة 1970ف و60 ، 62 من اللائحة الإدارية للشركات والمنشآت االمملوكة للمجتمع أن الإجازة السنوية حق قرره القانون للعامل لاعتبارات تتعلق بالنظام العام وهي أيام معدودات من […]

    المبدأ دين ـ تأخر المدين في الوفاء بإلتزامه بدفع مبلغ من النقود معلوم المقدار في ميعاد إستحقاقه ـ ضرر يستوجب التعويض دون حاجة إلى إثباته ـ أثر ذلك إن نص المادة 229 من القانون المدني يفترض إفتراضا لا يقبل إثبات العكس أن مجرد تأخر المدين في الوفاء بإلتزامه بدفع مبلغ من النقود معلوم […]

المبدأ مجالس تأديب ـ إغفال القواعد الخاصة بتشكيلها والإجراءات التي تتبع أمامها ـ أثره إن القواعد الخاصة بتشكيل المجالس التأديبية والإجراءات التي تتبع أمامها تعتبر من القواعد الجوهرية المتعلقة بالنظام العام ويترتب على إغفالها كليا أو جزئيا بطلان تشكيل هذه المجالس وبطلان القرارات التي تصدرها ولو لم يرد بذلك نص في القانون 1998/02/09     […]

المبدأ:   عامل ـ إنقطاعه عن العمل ـ الإجراءات التي يحق لصاحب العمل إتخاذها ـ أساس ذلك . نه وإن كان لصاحب العمل أن يطبق على العامل في حالة إنقطاعه عن العمل إما الإجراءات العامة المقررة في قانون العمل أو الإجراءات الخاصة الواردة في لائحة الجزاءات السارية في جهة العمل ، إلا أنه يتعين على […]

المبدأ:   قانون العمل – عدم سريانه على عمال الحكومة والهيئات العامة – أساسه، ن المستفاد من الفقرة الآخيرة من المادة الاولى من قانون العمل رقم 58-70 ان عمال الحكومة والهيئات العامة الذين تصدر بشأنهم لائحة خاصة من مجلس الوزراء لا تنطبق عليهم أحكام قانون العمل، 11\1\1993. لائحة الجزاءات فى الشركات والمنشآت المملوكة للمجتمع – […]

المبدأ: تقادم ـ الحكم بقبوله ـ قضاء موضوعي ـ أثر ذلك، إن الدفع بالتقادم وفقا لما جرى عليه قضاء هذه المحكمة هو دفع موضوعي والحكم بقبوله هو قضاء فى أصل الدعوى تستنفذ به المحكمة ولايتها فى النزاع وينبنى على إستئنافه أن ينتقل النزاع برمته دفعا وموضوعا الى محكمة الإستئناف لتنظر فيه على أساس ما يقدم […]

  المبدأ تعويض – المطالبة عن ضرر ناشئ عن حادث سطو – عدم التزام جهة العمل بالتعويض – سببه ان نص المادة 26 من القانون رقم 13-80م بشأن الضمان الاجتماعى يقضى بأنه يكون للمشترك المصاب او ورثته فى حالة وفاته المطالبة بتعويض عما اصابه من المسئول اذا كان غير جهة العمل او الخدمة ومن جهة […]

المبدأ قانون العمل – عدم سريانه على عمال الحكومة والهيئات العامة – أساسه ان المستفاد من الفقرة الآخيرة من المادة الاولى من قانون العمل رقم 58-70 ان عمال الحكومة والهيئات العامة الذين تصدر بشأنهم لائحة خاصة من مجلس الوزراء لا تنطبق عليهم أحكام قانون العمل 1993/01/11 لائحة الجزاءات فى الشركات والمنشآت المملوكة للمجتمع – رقابة […]

المبدأ:   صابة عمل ـ اقتضاء العامل الاعانة عنها ـ لا يحول دون استحقاقه لحصته من نسبة الأجر ـ اساس ذلك،متى كان الواقع فى الدعوى ان الطاعن قد اصيب اصابة عمل ترتب عليها عجزه بنسبة 20 فىالمائة مما يستحق عنه اعانة مقطوعة وفقا لنص المادة 17 من قانون الضمان الاجتماعى بالاضافة الى ما يستحقه من […]

  المبدأ الشركة العامة للنظافة ـ حلولها محل جهاز حماية البيئة ـ نقل العاملين بالجهاز إلى الشركة ـ وجوب صدور قرار بذلك ـ عدم صدوره ـ أثر ذلك.إن الشركة العامة للنظافة قد أنشئت بموجب القرار رقم 394-87 الصادر عن اللجنة الشعبية العامة بتاريخ 09-08-1987 وآلت إليها كافة الأدوات والآليات والمواد المستعملة في مجال التنظيفات العامة […]

المبدأ اصابة عمل ـ اقتضاء العامل الاعانة عنها ـ لا يحول دون استحقاقه لحصته من نسبة الأجر ـ اساس ذلك. متى كان الواقع فى الدعوى ان الطاعن قد اصيب اصابة عمل ترتب عليها عجزه بنسبة 20 فىالمائة مما يستحق عنه اعانة مقطوعة وفقا لنص المادة 17 من قانون الضمان الاجتماعى بالاضافة الى ما يستحقه من […]

      المبدأ عقد عمل ـ الدعاوى الناشئة عنه ـ تقادمها ـ طبيعته ـ أثر ذلك.إن مفاد نص المادتين 668 و374 من القانون المدنى ان الدعاوى الناشئة عن عقد العمل تسقط بمضى سنة من وقت إنتهائه وانه يجوز التمسك بهذا التقادم فى اية حالة كانت عليها الدعوى ولو أمام محكمة الإستئناف ولايقوم هذا التقادم […]

المبدأ عامل ـ فصله دون مبرر ـ عدم اللجوء إلى مكتب العمل بطلب وقف قرار الفصل لا يحول دون اللجوء إلى القضاء المستعجل مباشرة إن المادة 50 من قانون العمل تنص على أن يكون للعامل الذي يفصل من العمل بغير مبرر أن يطلب وقف تنفيذ هذا الفصل , ورسم القانون لهذا الطلب نظاما استثنائيا راعى […]

المبدأ: حكم – اعتباره للعقار محل النزاع خاضعا للقانون رقم 4-78م – التفاته عن المستندات التى قدمها الطاعن لاثبات عدم خضوعه للقانون المذكور – قضاؤه بعدم اختصاص القضاء الادارى – قصور، متى كان الحكم المطعون فيه قد اعتبر المحل موضوع النزاع خاضعا للقانون رقم 4-78م وقد خصص للجهة المطعون ضدها الثالثة وانه لا سبيل للاعتراض […]

  المبدأ اعتراف – بطلانه بمحضر الضبط – صدوره نتيجة الاكراة – اعتراف المتهم أمام النيابة – عدم الطعن عليه – أخذ الحكم به – لا بطلان – سببه،متى كان يبين من مدونات الحكم المطعون أنه أورد دفع الطاعن ببطلان الاعتراف الصادر عنه بمحضر الضبط واستجاب له ولم يعول في قضائه بالادانة على ذلك الاعتراف […]

المبدأ: مصارف تجارية – العاملون بها – علاقتهم بها – علاقة تعاقدية يخضعون لاحكام تشريعات العمل – اثر ذلك – خضوعهم لاحكام القانون رقم 15-81م بشأن المرتبات – لا يغير من طبيعة هذه العلاقة – سببه، ان المادة 2-88 من لائحة العاملين بالمصارف التجارية الصادرة بموجب قرار – وزير الخزانة – رقم 74-54م قد نصت […]

المبدأ: اصابة العمل – المقصود بها – ما يميزها عن المرض المهنى، ان قضاء هذه المحكمة قد جرى على ان المقصود باصابة العمل هو الاصابة الناتجة عن مباشرة العمل ولا يدخل فى ذلك المرض الجسمى الذى تنعدم معه رابطة السببية بين الوفاة ومباشرة العمل ولا يتوافر به عنصر المفاجأة الذى يجب ان تتصف به اصابة […]

المبدأ: دعوى – رفعها من جميع المستحقين – ليس بلازم – اثر ذلك.متى كان يبين من وقائع الدعوى ان المطعون ضده اقامها ضد الطاعنين وضمن دعواه ان الارض المتنازع عليها ألت اليه بالارث الشرعى وحبسها جده على الذكور دون الاناث ولم ينازع الطاعنون في نسبة المطعون ضده الى جده الذى حبس الارض المذكورة وان كل […]

المبدأ: طعن بالنقض – ايداع صورة ضوئية من الحكم المطعون فيه – عدم قبول الطعن – سببه، اذا كان البين من الاطلاع على صورة الحكم المطعون فيه المودعة بحافظة مستندات الطاعنين انها صورة ضوئية ليس عليها ما يفيد أنها مطابقة للاصل يقينا فلا تحمل ختم المحكمة بعد التصوير ولا شهادة من قلم كتاب المحكمة التى […]

المبدأ:   حكم قاضى الامور المستعجلة – نهائيته عند نظره لطلب وقف قرار الفصل – اثره، ان الحكم المطعون فيه اذ قضى بقبول الاستئناف المرفوع عن الحكم الصادر من قاضى الامور الوقتية شكلا يكون قد خالف نص المادة 50 من القانون رقم 58 لسنة 1970 م . بشأن العمل والذى جاء صريحا في ان حكم […]

المبدأ: ختصاص – اختصاص محكمة الطعون العقارية بالفصل فى قرارات نقل الملكية الصادرة تطبيقا لاحكام القانون رقم 4-78م وقرار اللجنة الشعبية العامة الصادر فى 31-12-80 م – اساسه – عقد الاختصاص لمحكمة القضاء الادارى – مخالفة القانون،ان قضاء هذه المحكمة قد استقر على ان المشرع قد رسم طرقا للطعن فى القرارات الصادرة من ادارات ومكاتب […]

المبدأ طعن بالنقض -اسبابه- شرط قبولها،ان قضاء هذه المحكمة قد استقر على انه يجب تفصيل اسباب الطعن تحديدا له , وتعريفا بوجهته حتى يتيسر للمطلع عليه ان يدرك لاول وهلة موطن مخالفة القانون أو خطاه في تطبيقه او موطن البطلان الجوهرى الذى وقع فيه . وكان الطاعن لم يبين في اسباب طعنه التناقض الذى يدعى […]

المبدأ حكم – استناده فى رفض طلب الطاعن الى مراسلات دون ان يورد مضمونها – قصور ان الحكم الابتدائى وقد رفض طلب الطاعن بالنسبة لساعات العمل الاضافى فى ايام العمل على اساس – ان المراسلات بين الطرفين تدل على انه لا حق للمدعى – الطاعن – فى الاجر عنها دون ان يورد مضمون تلك المراسلات […]

  المبدأ وحدات ادارية – النقل منها الى شركات القطاع العام والعكس – لائحته – شرطة – وضع المراد نقله تحت تصرف الخدمة المدنية – خلو قانون العمل ولائحة النقل من هذا الاجراء – اثره ان مقتضى نص المادة الثالثة من قرار اللجنة الشعبية الصادر في 29-11-1977 والمتعلق بالنقل من الوحدات الادارية الى شركات القطاع […]

المبدأ اصابة العمل – المقصود بها – ما يميزها عن المرض المهنى .ان قضاء هذه المحكمة قد جرى على ان المقصود باصابة العمل هو الاصابة الناتجة عن مباشرة العمل ولا يدخل فى ذلك المرض الجسمى الذى تنعدم معه رابطة السببية بين الوفاة ومباشرة العمل ولا يتوافر به عنصر المفاجأة الذى يجب ان تتصف به اصابة […]

المبدأ أجر – وجوب المساواة في الاجر بين العمال – شرطه متى كان الطاعن اقام دعواه بطلب المساواة بمن اسند اليهم نفس العمل وفي نفس الظروف وسمى الاشخاص الذين استرشد بهم بطلب تعيين خبير للاطلاع عاى عقده وملفه ومقارنته بملف من ذكرهم لبيان طبيعة العمل وظروفه واجر كل منهم متمسكا بالمواد 29 , 30 , […]

 المبدأ حكم قاضى الامور المستعجلة – نهائيته عند نظره لطلب وقف قرار الفصل – اثرهان الحكم المطعون فيه اذ قضى بقبول الاستئناف المرفوع عن الحكم الصادر من قاضى الامور الوقتية شكلا يكون قد خالف نص المادة 50 من القانون رقم 58 لسنة 1970 م . بشأن العمل والذى جاء صريحا في ان حكم قاضى الامور […]

المبدأ خبرة – انتداب خبير للاطلاع على الرسالتين اللتين اثبت بهما المطعون ضدهم استمرار علاقتهم بالمنشأة الوطنية – مواجهة المنشأة الزاحفة بالرسالتين – انتهاء الخبرة الى ان العلاقة بين المطعون ضدهم والمنشاة الزاحفة استمرت بعد الزحف – اخذ الحكم بتقرير الخبير – لا قصور ان الخبير المنتدب في الدعوى من محكمة اول درجة اثبت في […]

المبدأ خبرة – تقرير الخبير – الاخذ به او طرحه – سلطة محكمة الموضوع من المقرر ان المحكمة هى الخبير الاعلى في الدعوى وان من حقها ان تجزم بما لم يجزم به الخبير خاصة اذا تعلق بامور واقعية وليس فنية كما هو الحال في الدعوى الراهنة وكان ما انتهى اليه الحكم من وجود اخلال من […]

  المبدأ أدلة – تقديرها والموازنة بينها – سلطة محكمة الموضوع.ان تقدير الادلة التى يدلى بها الخصوم في الدعوى والموازنة بينها هو مما تستقل به محكمة الموضوع ولارقابة عليها في ذلك من محكمة النقض طالما أسست قضاءها على ادلة سائغة تكفى لحمله وكان الحكم الابتدائى المؤيد لاسبابه بالحكم المطعون فيه استند في قضائه بعدم ثبوت […]

المبدأ عقد عمل – فسخه من قبل صاحب العمل استنادا للفقرة العاشرة من المادة 51 من قانون العمل – تمسك العامل بان فصله كان تعسفيا – مخالفة الحكم لهذا النظر بأسباب مجملة ومبهمة – خطأ في القانون وقصور في التسبيب لما كانت الفقرة العاشرة من المادة 51 من قانون العمل قد نصت على انه اذا […]

المبدأ عقد عمل – مدى حق رب العمل في فسخه ان الحق في فسخ عقد العمل ليس حقا مطلقا لرب العمل بل هو مقيد بوجوب استعماله لمبررات جدية , فاذا كان العقد قد ابرم لمدة غير معينة او نقضه رب العمل دون مبرر لزمه ان يعوض العامل عما اصابه من ضرر عن مدة العقد او […]

المبدأ خبرة – تقدير اللجنة الطبية – تحديدها لسبب الوفاة – اطمئنان المحكمة اليها – انتفاء علاقة السببية بين الوفاة والعمل – استخلاصها ذلك من الاوراق استخلاصا سائغا – لاقصور ان الحكم المطعون فيه قد أثبت في مدوناته أن تقرير اللجنة الطبية الفنية ذات الاختصاص طبقا لنص المادة (11) من بنود العقد بتحديد سبب الوفاة […]

المبدأ حكم – قضاؤه بالتعويض على مالحق المطعون عليهما من ضرر مادى وأدبى نتيجة وفاة ولدهما أثناء تأدية الواجب وبسببه – النعى عليه بعدم أحقية المطعون عليهما فى التعويض عن أصابة العمل استنادا لقانون التقاعد – لامحل له.متى كان الثابت من الحكم الابتدائى انه لم يستند فى قضائه بالتعويض الى حق المدعيين فى المعاش أو […]

  المبدأ حكم – اعتماده فى قضائه بمقابل السكن على الشهادة المحررة من رب العمل بالتزامه بالسكن – استدلال سائغ متى كان الحكم المطعون فيه قد اعتمد فى قضائه بمقابل السكن على أن الثابت من الشهادة المحررة بتاريخ 12-09-1975م من رب العمل والمصدق عليها من قبل قسم الاستخدام والتفتيش بمراقبة عمل أجدابيا أن رب العمل […]

  المبدأ فصل تأديبى – توقيع جزاء الفصل التأديبى على العامل دون مراعاة القواعد المنصوص عليها فى قرار أمين العمل بشأن الجزاء التأديبى – بطلان هذا الجزاء – التعويض عن فسخ العقد ان توقيع جزاء الفصل التأديبى على العامل دون مراعاة القواعد المنصوص عليها فى قرار أمين العمل بشأن الجزاء التأديبى وأن كان يترتب عليه […]

المبدأ إختصاص ولائى- محاكم عسكرية – اختصاصها بمحاكمة الخاضعين لاحكام قانون العقوبات العسكري – حالاته – المادة 34 اجراءات عسكرية،انه وفقا لاحكام المادة 34 من قانون الاجراءات العسكرية فان المناط في اختصاص المحاكم العسكرية بمحاكمة الخاضعين لاحكام قانون العقوبات العسكرية , هو بارتكابهم اما لاحدى الجرائم المنصوص عليها في قانون العقوبات العسكرية ولا عبرة بالمكان […]

المبدأ إختصاص ولائى- محاكم عسكرية – اختصاصها بمحاكمة الخاضعين لاحكام قانون العقوبات العسكري – حالاته – المادة 34 اجراءات عسكرية،انه وفقا لاحكام المادة 34 من قانون الاجراءات العسكرية فان المناط في اختصاص المحاكم العسكرية بمحاكمة الخاضعين لاحكام قانون العقوبات العسكرية , هو بارتكابهم اما لاحدى الجرائم المنصوص عليها في قانون العقوبات العسكرية ولا عبرة بالمكان […]

المبدأ أجر – مشتملاته / المنح والمميزات العينية والنقدية المقررة للعامل بموجب العقد علاوة على الاجر – تعتبر جزءا من الاجر تلحق به وتأخذ حكمه – صاحب العمل يكون ملتزما بادائها بمجرد الاستحقاق دون حاجة الى اعذار – لا تسقط بالتقادم دعوى المطالبة بها وفق نص المادة 698 مدنى الا بانقضاء سنة تبدأ من وقت […]

المبدأ أدلة جنائية – بطلان احدها – لا يستلزم بطلان الادلة الاخرى – شرطه،اذا كان الحكم المطعون فيه قد اعتبر ان مجرد تواجد شخص اجنبى فى المكان المخصص للحريم فى منزل مسلم يكفى بذاته دليلا على ارتكاب جريمة الزنا استنادا الى احكام محكمة النقض المصرية الا ان هذا الدليل الباطل لكون القوانين الجنائية الليبية لم […]

المبدأ إثبات – مواد جنائية – مرجعه – حرية القاضى،ان القضاء فى المواد الجنائية يقوم على حرية القاضى فى تكوين عقيدته , والقانون لم يقيده بادلة معينة بل له مطلق الحرية فى ان يكون عقيدته من اى دليل يكون قائما فى الدعوى ويزن قوته التدليلية فى كل حالة حسبما يستفاد من وقائع كل دعوى وظروفها […]

المبدأ تجاوز حدود الدفاع الشرعى – اثره،اذا كانت الوقائع التى اثبتها الحكم تدل على ان ماقارفه الجانى فى رد اعتداء المجنى عليه لم يكن بالقدر اللازم لدفع العدوان بل تجاوزه وتعدى به حدود الدفاع المشروع وكان ذلك خطأ فى التقدير فان الجانى يعتبر معذورا ويقتضى النزول بالتهمة والعقاب عليها بعقوبة الجرائم الخطئية ( المادة 73 […]

ar Arabic
X