البيانات المدرجة تظهر مشوشة وذلك لكونك لم تقم بالدخول للمنظومة

للدخول انقر هنا

  المبدأ عقد عمل – الحق المخول لصاحبه في فسخ العقد اذا كان العامل معينا تحت الاختبار عملا بالمادة 51 من قانون العمل – ليس حقا مطلقا وانما يتقيد في استعماله بالاحكام والقواعد المنصوص عليها في المادتين 4 و5 من القانون المدنى – سبب الفسخ ليس راجعا الى نتيجة الاختبار – كان الفسخ تعسفيا يستوجب […]

المبدأ حكم – استناده فى رفض طلب الطاعن الى مراسلات دون ان يورد مضمونها – قصور ان الحكم الابتدائى وقد رفض طلب الطاعن بالنسبة لساعات العمل الاضافى فى ايام العمل على اساس – ان المراسلات بين الطرفين تدل على انه لا حق للمدعى – الطاعن – فى الاجر عنها دون ان يورد مضمون تلك المراسلات […]

المبدأ اصابة العمل – المقصود بها – ما يميزها عن المرض المهنى .ان قضاء هذه المحكمة قد جرى على ان المقصود باصابة العمل هو الاصابة الناتجة عن مباشرة العمل ولا يدخل فى ذلك المرض الجسمى الذى تنعدم معه رابطة السببية بين الوفاة ومباشرة العمل ولا يتوافر به عنصر المفاجأة الذى يجب ان تتصف به اصابة […]

ar Arabic
X