المحكمة العليا – القضاء الإداري[الطعن رقم 34 – لسنة 41 – تاريخ الجلسة 20 / 1 / 1996]

المبدأ:

موظف – غيابه عن عمله خمسة عشر يوما متتالية دون عذر إعتباره مستقيلا – شرطه، إن المستفاد...

اشترك للحصول علي باقي المعلومات